Agent(e) de mise en marché – Temporaire 6 mois

Les Producteurs de bovins du Québec

Sommaire du poste

Relevant de la Directrice de la mise en marché, le titulaire du poste devra entre autres :

• Collaborer au développement du programme Bœuf solidaire : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives visant à promouvoir la viande locale et responsable.
• Assurer la mise en marché des bovins biologiques : Assurer le bon fonctionnement de la mise en marché, accroître la visibilité et la commercialisation des produits biologiques auprès des consommateurs et des partenaires commerciaux.
• Rédiger du contenu pour La Minute bovine : Créer des articles, vidéos ou infographies pour informer et sensibiliser les producteurs et le public sur les enjeux de l’industrie bovine.
• Maintenir le site Bœufdici.com à jour : Gérer et actualiser le contenu du site web pour refléter les dernières informations, offres et actualités du secteur.
• Participer aux enchères électroniques : Supporter les personnes en charge afin d’assurer la bonne organisation et le suivi des ventes en ligne de veaux d’embouche et de bouvillons d’abattage.
• Mettre à jour l’Info-Prix des PBQ : Collecter, analyser et diffuser les données relatives aux prix du marché pour informer les producteurs.

Formation et expériences pertinentes

• Certificat universitaire jumelé à un DEC en administration, en agriculture, en santé animale ou autres domaines connexes ;
• Un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire.

Autres exigences

• Très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (doit à l’occasion discuter avec des producteurs anglophones) ;
• Très bonne connaissance de la suite Office (Access, Word, Excel…) ;
• Disponible pour des déplacements occasionnels au Québec ;
• La connaissance du secteur agricole est un atout ;
• Leadership et débrouillardise ;
• Sens du service à la clientèle, tact et diplomatie ;
• Adaptabilité et bonne gestion des priorités ;
• Rigueur et intégrité professionnelle ;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
• Capacités d’analyse et jugement ;
• Organisation, autonomie et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;

Rémunération

• Classe salariale : 5
• Poste professionnel syndiqué

Type d’engagement

• Temporaire (6 mois), temps plein
• 35 heures/semaine

Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant :

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur) ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE;

Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 14 octobre 2025 leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.

L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.