Le conseil d’administration est heureux de vous annoncer la nomination de Mme Julie Bousquet au poste de coordonnatrice du Réseau des diplômés et du personnel retraité de l’ITAQ.
Avec plus de 21 années d’expérience dans la fonction publique, dont 17 années à la Direction de la protection de la jeunesse, Julie s’est forgé une expertise reconnue en coordination administrative, en soutien à la gestion et en accompagnement d’équipes dans des contextes exigeants.
Jusqu’à tout récemment, Julie agissait à titre d’adjointe à la direction générale et chargée de projets à l’ITAQ, elle a activement soutenu les activités stratégiques de la haute direction, piloté la coordination de projets organisationnels et assuré le suivi de dossiers prioritaires. Elle a travaillé en étroite collaboration avec plusieurs partenaires et intervenants, facilitant la circulation de l’information et ainsi contribuant concrètement à l’atteinte des objectifs organisationnels.
Au fil de son parcours, Julie a su prendre en charge des dossiers complexes, mobiliser les différents intervenants et assurer un suivi rigoureux des priorités. Son parcours professionnel témoigne d’une grande capacité d’adaptation, d’un sens aigu des responsabilités et un engagement constant envers l’amélioration des pratiques et une volonté à offrir des services de qualité qu’elle met de l’avant à travers une approche fondée sur la collaboration, la rigueur et le respect des personnes.
Dans le cadre de ses nouvelles responsabilités, Julie partagera son temps entre le Réseau des diplômés et du personnel retraité de l’ITAQ et de la Fondation de l’ITAQ, afin de mettre pleinement son expertise au service de leurs développements. Cette façon de faire permettra de renforcer la complémentarité des actions, d’accroître la collaboration et d’assurer une coordination fluide des dossiers communs, tout en répondant efficacement aux priorités propres à chacune des organisations.
Le conseil d’administration est convaincu que son expérience, sa connaissance approfondie de l’environnement de l’ITAQ et ses qualités personnelles et professionnelles constitueront des atouts majeurs pour soutenir la mission de Réseau des diplômés et du personnel retraité de l’ITAQ et de la Fondation de l’ITAQ ainsi que leurs développements futurs.